Leiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

🏢 Randstad Deutschland 📍 Niederdorla, 99986 (Thüringen) ⏰ 2025-12-06 ⏳ unbefristet

What is Leiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)?

Leiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) is a professional role at Randstad Deutschland based in Niederdorla, 99986 (Thüringen). This role offers competitive compensation and the opportunity to work in the technology sector with modern tools and methodologies.

Employment Type: Festanstellung / Vollzeit / 3600 - 4000 EUR pro Monat

Duration: unbefristet

Work Arrangement: Remote work available with flexible scheduling

Industry: Information Technology & Professional Services

Complete Job Description

Sie sind Ingenieur im Gartenbau und suchen eine neue Herausforderung im Qualitätsmanagement? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell suchen wir für einen Auftraggeber aus der „Grünen Branche“ am Standort [Standort] einen Qualitätsmanager oder erfahrenen Garten- und Landschaftsbauer.

What skills are required for this leiter garten- und landschaftsbau (m/w/d)?

The essential skills and qualifications for this position include:

Industrie und Handwerk - Qualitätsmanagement

Additional preferred qualifications may include problem-solving abilities, strong communication skills, and experience working in collaborative team environments.

What type of employment is this leiter garten- und landschaftsbau (m/w/d)?

This is a Festanstellung / Vollzeit / 3600 - 4000 EUR pro Monat position offering:

  • Competitive compensation in EUR currency
  • Remote work flexibility
  • Professional development opportunities
  • Modern technology stack and tools
  • unbefristet engagement period

How can I apply for this leiter garten- und landschaftsbau (m/w/d)?

To apply for this position, you have the following options:

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👤 Contact Person

Office: Randstad Deutschland

💡 Application Tips

  • • Tailor your application to highlight relevant experience
  • • Include specific examples of your technical skills
  • • Mention your availability and preferred start date
  • • Research the company and role before applying
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